06-6152-7808
「働き方改革推進支援助成金」という助成金が従来からありましたが、新型コロナウイルス感染症の拡大防止および対策を目的とした取組を行う事業主を支援する特例コース「新型コロナウイルス感染症対策のためのテレワークコース」が時限的に設けられました。
支給対象などは以下の通りです。
【対象事業主】
新型コロナウイルス感染症対策としてテレワークを新規(試行的に導入している場合も対象)で導入する中小企業事業主(下表)
業種 | 資本金または出資額 | 常時雇用する労働者 |
小売業(飲食店含む) | 5000万円以下 | 50人以下 |
サービス業 | 5000万円以下 | 100人以下 |
卸売業 | 1億円以下 | 100人以下 |
その他の業種 | 3億円以下 | 300人以下 |
【助成対象の取り組み】
・テレワーク用通信機器(パソコン、タブレット端末、スマートフォンなどは対象外)の導入・運用
・就業規則・労使協定等の作成・変更
・外部専門家(社会保険労務士、税理士など)によるコンサルティング
・労働者に対する研修、周知・啓発 など
【主な要件】
・対象期間中に助成対象の取り組みを行うこと
・テレワークを実施した労働者が1人以上いること
【対象となる事業の実施期間】
令和2年2月17日から5月31日
※計画の事後提出をを可能にし、2月17日以降の取り組みで交付決定より前のものも助成対象となります
【支給額】
補助率1/2(1企業当り100万円が上限)
詳細は厚生労働省のホームページをご参照ください。