社会保険

従業員の成果報酬を賞与ではなく手当として支給することで社会保険料は削減できるの?

Q. 従業員の成果報酬を賞与ではなく手当として支給することで社会保険料は削減できるの?結論から先に申し上げると、…

労働保険料の算定方法は?

Q. 労働保険料の算定方法は?・4~3月に支払った賃金(基本給、残業手当、通勤手当、住宅手当などを含み、役員報酬…

労働保険(労災保険・雇用保険)が適用される事業所は?

Q. 労働保険(労災保険・雇用保険)が適用される事業所は?①労災保険:法人・個人事業を問わず、1人でも従…

社会保険料の算定方法は?

Q. 社会保険料の算定方法は?①定時決定:4~6月に支払った賃金(基本給、残業手当、通勤手当、住宅手当な…

社会保険の被扶養者になるための条件は?

Q. 社会保険の被扶養者になるための条件は?①被保険者により主として生計を維持されていること②現時点以降…

社会保険の被保険者となる人は?

Q. 社会保険の被保険者となる人は?①事業所で常用的に働き、その対価を受け取る関係にある70歳未満の役員、正社員…

社会保険(健康保険・厚生年金保険)が適用される事業所は?

Q. 社会保険(健康保険・厚生年金保険)が適用される事業所は?・法人は強制適用されます。・常時5人以上の…

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