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Q. 生命保険を会社で負担したときの処理は？・定期保険（満期保険金なし）の場合、契約者が会社で、被保険者および保…
Q. 従業員の資格取得費用の取扱いは？・業務遂行上必要であり、従業員の職務に直接必要なものであれば、損金として処…
Q. 制服を支給したときの取扱いは？・職務の性質上、制服を着ることが必要な場合、支給する制服について福利厚生費で…
Q. 従業員や得意先等に支給する慶弔費の取扱いは？・全従業員を対象として、本人やその親族に対して支給する慶弔費は…
Q. 役員や従業員に食事を支給する場合の処理は？・会社が役員や従業員の食事代を全額負担した場合は、その全額を給与…
Q. 従業員と飲食店に行ったときの飲食費は会議費として処理できるの？・飲食の費用が会議費となるには、社内または通…
Q. 社員旅行の費用は会社の経費となるの？・社員旅行の費用が福利厚生費として認められるための条件は以下の通りです…
